Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Не является принципом трудового права принцип

В юридической и учебной литературе большое внимание уделяется изучению принципов права и их значению. Принципы права обычно раскрываются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права. Они пронизывают правовые нормы , являются стержнем всей системы права. Общеизвестно, что право выступает в виде конкретных установлений дозволение, веление, запрет и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ГЛАВА III. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Основополагающие принципы российского трудового права. В общей теории права принципы права традиционно рассматриваются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права 1. Так, А. Лушников, анализируя выводы Дж. Александров изучал принципы советского трудового права еще в 40—х гг. Пашерстник в г. Александров также выделял отраслевые принципы советского трудового права 5. В 70—е гг. В соответствии с господствующим до х гг.

Весьма характерна позиция ведущего в тот период специалиста в области общей теории права С. Лившиц и В. Никитинский, продолжая вывод С. Эти положения можно охарактеризовать как принципы-нормы… Вторую группу составляют принципы, которые прямо не закреплены в конкретных нормах, но могут быть выведены из них… Вместе взятые они находятся в диалектическом единстве… Обе группы проводят в жизнь волю законодателя… курсив мой..

Много внимания изучению принципов советского трудового права уделял О. Смирнов, написавший в г. Основываясь в своей работе на отождествлении права и закона, О. В связи с этим О. Весьма характерно, что изложенная точка зрения находит своих многочисленных последователей и в современный период. Например, Л. Штринева, специально исследовавшая в кандидатской диссертации принципы трудового права Российской Федерации в г..

Миронов, основываясь, видимо, на отождествлении права и закона — юридическом позитивизме, уже в г.. При таком теоретическом подходе к принципам трудового права, например, Р. Никитинский относили народовластие, интернационализм, демократизм, гуманизм, справедливость, сочетание убеждения и принуждения и т.

Для советского трудового права также было характерно отождествление принципов трудового права с правами и обязанностями рабочих и служащих. Впервые такое предположение было высказано И. Эту идею поддержали многие ведущие специалисты в области трудового права 2. Например, Н. Александров первоначально рассматривал основные трудовые права и обязанности граждан в качестве самостоятельных типичных отраслевых принципов советского трудового права, в частности право на труд, обязанность соблюдать дисциплину труда, право на оплату по труду и т.

Это предложение поддержали А. Пашков , Р. Лившиц, В. Никитинский и др. В дальнейшем Н. Александров, по существу, отказался от данной точки зрения и начал рассматривать права и обязанности рабочих и служащих как принципы правового регулирования социалистической общественной организации труда.

С позиции философии права и общей теории права нахожу более обоснованным вывод О. Бугров также не разделял точку зрения ученых, отождествлявших принципы трудового права с правами и обязанностями рабочих и служащих. Весьма показательно также и то, что в соответствии с преобладавшей длительное время в науке трудового права точкой зрения многих ученых ст. Кроме того, сущность многих названных в ст.. Федеральный закон от 30 июня г. В то же время представляется более обоснованным вывод А.

На мой взгляд, принципы российского трудового права необходимо, во-первых, разграничивать с трудовыми правами и обязанностями работников; во-вторых, не отождествлять с правовыми идеями, научными выводами, началами, принципами правосознания, предшествующими праву; в-третьих, весьма спорно выводить принципы российского трудового права только из правовых норм, находящихся в нормативных правовых актах. Рассматривая принципы российского трудового права как одну из его форм, представляется, что принципы российского трудового права важны как для законодателя, так и для правоприменителей, правотворческой и правоприменительной деятельности.

Думаю, правотворческие органы, принимая нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не могут не учитывать основополагающие фундаментальные принципы российского трудового права.

Равным образом это можно отнести и к деятельности правоприменительных органов, в том числе судов, в процессе рассмотрения трудовых споров. По аналогии с основополагающими принципами международного трудового права предлагаю, во-первых, в доктрине трудового права выработать основополагающие правовые принципы российского трудового права, во-вторых, закрепить их в ТК РФ.

В порядке обсуждения считаю возможным предложить рассмотреть, например, следующие, на мой взгляд, основополагающие принципы российского трудового права: запрещение злоупотребления трудовыми правами, установленными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; ограничение трудовых прав и законных интересов работников федеральным законом и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства; равенства трудовых прав и запрещения дискриминации в сфере труда; ограничения принудительного труда международным трудовым правом и федеральным законом.

При таком теоретическом подходе представляется недостаточным вывод Р. Лившица и В. В то же время велико их практическое значение. В связи с этим по меньшей мере спорным является вывод О. Предлагаю выработать и ввести соответствующую правовую норму в ТК РФ. В общей теории права и трудовом праве традиционно разграничивают общеправовые, межотраслевые, отраслевые принципы прав, а также принципы отдельных отраслевых институтов и даже некоторых групп правовых норм..

Не исключая возможности выделения правовых принципов институтов трудового права например, трудового договора, заработной платы, времени отдыха и т. В то же время разделяю вывод Р. В связи с изложенными теоретическими аргументами предлагаю, во-первых, признать ст. Основополагающие принципы российского трудового права имеют прямое действие и более высокую юридическую силу перед правовыми нормами, содержащимися в федеральных конституционных законах, ТК РФ, иных федеральных законах, подзаконных нормативных правовых актах, нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, соглашениях, коллективных договорах и нормативных правовых актах работодателя.

В соответствии с основополагающими принципами международного трудового права и Конституцией Российской Федерации основополагающими принципами российского трудового права, в частности, признаются:. Курс лекций. Матузова, А. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. Наука трудового права России: историко-правовые очерки в лицах и событиях.

Под ред. Отделение экономики и права. Основные принципы советского трудового права. Киев, ; Васильев А. Алексеев С. Проблемы теории права. Свердловск, Лившиц Р. Смирнов О. Бугров Л. Проблемы свободы труда в советском трудовом праве. Пермь, Штринева Т. Современные принципы трудового права Российской Федерации.

Санкт-Петербург, Миронов В. Войтинский И. Против извращений в теоретической работе по советскому трудовому праву. Проблемы социалистического права. Принципы советского трудового права — принципы подлинной свободы труда. Право на труд. Очерки по советскому праву.

Лекция для студентов ВЮЗИ. Пашков А. Лушников А. Проблемы общей части российского трудового права: научное наследие, современное состояние и перспективы исследований. Проблемы свободы труда в трудовом праве России.

Пермь: Издательство Перм. Основополагающие принципы российского трудового права Автор:. Основополагающие принципы российского трудового права В общей теории права принципы права традиционно рассматриваются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права 1. Вернуться в раздел.

Основополагающие принципы российского трудового права

Принципы трудового права - это основополагающие идеи, нашедшие закрепление в законодательстве о труде, определяющие сущность, основные черты, внутреннее единство и развитие трудового права. Принципы трудового права — это главные правовые основы, общие положения, отражающие действующее трудовое законодательство и главные направления политики государства в сфере труда. Сложившиеся принципы трудового права , с одной стороны, отражают сложившуюся систему общественных отношений по организации труда, а с другой стороны, в принципах правового регулирования трудовых отношений наиболее ярко должен проявляться гуманистический и демократический характер всей системы права.

Основополагающие принципы российского трудового права. В общей теории права принципы права традиционно рассматриваются как исходные начала, выражающие сущность и социальное назначение права 1.

Анализ действующего законодательства дает основания полагать, что современные принципы трудового права России характеризуются следующими чертами:. Все правовые принципы, в том числе и трудового права, классифицируются по сфере их действия в одной, нескольких или всех отраслях права. Например, принцип свободы труда, свободы договора, равенство сторон договора распространен на отрасли права, которые связаны с трудовыми процессами трудовое право и гражданское ;. Так, ст.

Принципы трудового права

Трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 февраля г. Однако механизм реализации его норм пока недостаточно отработан. На состоявшихся 12 ноября г. Так, одним из основополагающих принципов трудового законодательства является право каждого на свободный труд. Несмотря на схожесть этих категорий, они имеют принципиальные различия, которые кроются в возможности их реализации. Если, к примеру, Конституция закрепляет право на защиту от безработицы, то этому праву корреспондирует обязанность государства создать специальную службу, которая ведет учет безработных, занимается поиском им работы, а если это невозможно — назначает пособие по безработице. К сожалению, принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве, упомянутый ст. Под правовое регулирование подпадают только отношения по трудоустройству у данного работодателя. Вряд ли с этим можно согласиться. Традиционно отношения по защите от безработицы и трудоустройству рассматривались в разделе трудового права.

Основополагающие принципы трудового законодательства (по материалам Парламентских слушаний)

Под принципами трудового права следует понимать закрепленные в действующем законодательстве основополагающие руководящие начала идеи , выражающие сущность норм трудового права и главные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда, применением и организацией наемного труда. Современные принципы трудового права, с одной стороны, отражают сложившуюся систему общественных отношений по организации труда, обусловленную действием объективных экономических законов. С другой стороны, в принципах правового регулирования отношений, связанных с трудом, наиболее ярко должен проявляться гуманистический и демократический характер всей системы права России. С учетом такой диалектической взаимосвязи познание принципов трудового права дает возможность глубже выявить и понять основные закономерности развития общественных отношений по труду в условиях рыночной экономики [2].

Принцип в переводе с латинского означает: первооснова какого-либо явления, исходное, отправное положение. Это руководящая идея, в соответствии с которой строится система отрасли права, формируется массив правовых норм, регулирующих те или иные общественные отношения.

.

5. Основные принципы трудового права

.

.

Виды принципов трудового права

.

Основные принципы трудового права 3 ТК, не является исчерпывающим.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 24 ТК РФ. Основные принципы социального партнерства
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.